本文へ移動

先輩スタッフの声

今まさに社会福祉法人くるみ会というステージで活躍している先輩スタッフの生の声をお届けします。仕事内容や魅力、やりがいなど語ってもらいました。

あやちゃん/里山の家(2018年入社)

Q.当社を選んだきっかけを教えてください。
実習した際にスタッフとご利用者の方の関係性が良いと感じたから。 親身になって話を聞いて下さる先輩がいた為、ここなら良い環境で成長できると思ったから。
 
Q.実際に勤務してみていかがですか
まだ経験が浅いので詳しいことはないのですが、やはり「ありがとう」と言う言葉をご利用者の方から言われると些細なことでもとてもうれしいし、もっと頑張ろうという気持ちに繋がります。 また、始めの一ヶ月は先輩がマンツーでついてくださりいろんなことを教わる期間で、私は余裕もなくこれからやっていけるか心配だったのですが、独り立ちをして先輩に助けられながらも仕事を回せるようになりました。
 
Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします
焦らずゆっくりと自分に合う仕事を見つけるのが一番良いです。 私はいろんな企業に行き、自分が働ける環境を見極めて決断しました。
 
●職員
一日の流れ
7:00~7:15
出勤後、引継ぎ内容の確認
7:15~7:30
整容のお手伝い
7:30~8:30
朝食のお手伝い
9:00~9:30
ミーティング ・ ご利用者の方の出勤お手伝い
9:30~10:30
作業、歩行、ストレッチのお手伝い
10:30~11:00
ご利用者の方の小休憩
11:00~11:30
昼食の準備
11:30~12:30
休憩
12:30~13:30
昼食、歯磨きのお手伝い
13:30~15:30
作業、歩行、ストレッチのお手伝い
15:30~16:00
入浴準備 ・ 引継ぎ後退勤
 募集職種・応募フォームはこちら
採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください

きよちゃん/里山の家(2015年入社)

Q.当社を選んだきっかけを教えてください。
大学で福祉を学び、サークル活動で知的障害をもった方と関わっていたので福祉分野に興味がありました。 就職説明会でお話を聞き、興味を持ちアルバイトを始めました。 アルバイトをする中で支援の丁寧さやアットホームな雰囲気に魅力を感じここで働きたいと思いました。
 
Q.実際に勤務してみていかがですか
ご利用者の方はそれぞれ、表情も表現の仕方も一人ひとり違います。 会話でのコミュニケーションをとることが難しい方もいますが、その人のことを知ろうという思いで寄り添うことで、思いが伝わったと感じる瞬間があり、喜びを感じられます。
 
Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします
様々な会社の説明会に参加しその会社のことを深く知り、より自分に合った会社を見つけて下さい。 就職活動は自分のことを見つめ直す良い機会だと思います。 悔いの残らないよう目標を持ち取り組むと良いです。
 
●職員
一日の流れ
12:00~12:15
出勤後、引継ぎ内容の確認
12:15~13:30
昼食・歯磨き、整容のお手伝い
13:30~15:00
作業活動、歩行などのお手伝い
15:00~16:00
休憩
16:00~17:30
入浴のお手伝い、夕食の準備
17:30~18:30
夕食のお手伝い
18:30~20:00
くつろぎタイム・洗濯物対応・就寝の準備
20:00~21:00
就寝対応・他スタッフへの引継ぎ・退勤
 募集職種・応募フォームはこちら
採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください

河野さん/里山の家(2008年入社)

Q.当社を選んだきっかけを教えてください。
職員同士の距離が近くアットホームさを感じることができ、先輩方に質問などがしやすい環境や教育に対して制度が充実していると思えたから。 また、自分の学んだ知識を生かしながら働くことができ、働きながらキャリアアップを目指せることも魅力に感じた。
 
Q.実際に勤務してみていかがですか
出来なかったことが出来るようになる、日々の自分の成長が実感でき、時間のかかっていた業務が短時間で出来るようになるという瞬間が嬉しいです。 他職員と些細なことや小さな疑問でもしっかり相談できる環境があり、話し合う場があるので安心です。また、業務において自分の提案した内容を皆で考えてよりよい物にして行こうとする一体感が嬉しいです。
 
Q.応募を検討している方へメッセージをお願いします
選び方として大切なことは必ずしも今自分にこの仕事が合うかではなくて入社後いかにその仕事や会社に自分を適応させていくことができるかだと思います。 その適応させて行く能力を身につけていくことが自分の成長につながると思いますので、そういった前向きな考えの方は、特に大歓迎です。
 
●職員
一日の流れ
8:30~8:45
出勤後、引継ぎ内容の確認
9:00~9:15
ミーティングへの参加
9:15~9:30
ミーティング情報に応じた現場調整
9:30~10:30
個別支援が上手く機能しているか確認業務
10:30~11:30
ご利用者の方の身体機能把握業務(理学療法士)
11:30~12:00
支援について見直し(関係スタッフとの会議)
12:00~13:00
昼食休
13:00~15:00
管理業務(個別支援・相談支援・人材育成など)
15:00~17:30
現場応援・引継ぎ後退勤
 募集職種・応募フォームはこちら
採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください
TOPへ戻る